浅议电力企业人力资源管理
人力资源管理是现代企业管理中最重要、最核心的内容之一,尤其是国有体制下的电力企业,如何开展人力资源工作,提高人力资源管理水平从而助力企业良性发展已成为人力资源管理者幕前面临的重要课题。本文从人力资源科学配置、企业制度建设、激励机制的有效运用等角度,对当今电力企业人自资源管理提出一些见解。
电力企业、人力资源配置、企业文化、激励机制
F27;TP3
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
90-90
点击收藏,不怕下次找不到~
电力企业、人力资源配置、企业文化、激励机制
F27;TP3
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
90-90
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn