充分发挥思想政治工作优势,有效化解企业劳资纠纷
企业的各种劳资矛盾、劳动纠纷如果得不到及时、有效的妥善解决,不仅不利于企业的健康发展,也会对社会的稳定和谐造成威胁。本文是笔者在长期的工作实践中的一点思考与探索,以期能够对企业的劳动纠纷处理有所助益。
企业、劳资纠纷、思想政治工作
F27;F24
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
55-55
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企业、劳资纠纷、思想政治工作
F27;F24
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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