谈高校人事管理工作中的问题与对策
21世纪是人才竞争的时代,近年来随着高等教育事业的快速发展,各高校之间的竞争机制也愈发激烈,只有拥有雄厚的人才储备资源,才可以在激烈的竞争环境中争得一席之地,取得长足发展。人事管理工作作为高校员工管理的主要手段,越来越受到各大高校管理者的重视,然而目前各大高校人事管理工作中仍然存在很多问题,并没有充分发挥人事管理工作的作用。本文主要分析了当前高校人事管理工作中存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的解决对策。
高校、人事管理、问题、对策
G47;G64
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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