浅谈民营企业人力资源的个性化管理
制约民营企业发展壮大的主要因素之一就是缺乏合理的人力资源管理。本文通过分析当前民营企业人力资源管理所存在的问题,并提出解决问题的对应措施,希望能对民营企业人力资源进行科学化的管理有所帮助。
人力资源、民营企业、个性化管理、激励、职业生涯
F27;TP3
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
83-83
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人力资源、民营企业、个性化管理、激励、职业生涯
F27;TP3
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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