创新电力企业优秀人才管理的对策
电力企业作为重要的国民经济支柱,成长于特殊的政治体制与经济体制大环境下,长期以来自身陷入严重的优秀人才流失困局。本文将以电力企业人才管理工作存在的现实问题为基本出发点,着重探寻解决电力企业优秀人才管理问题的相应对策。
人力资源管理、电力行业、对策
F27;F83
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81-81
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人力资源管理、电力行业、对策
F27;F83
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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