精细化管理下企业人力资源管理的实践探索
人力资源管理是企业管理中不可或缺的一环,其更是企业正常运行的重要保障。随着精细化管理的不断推进,引入精细化管理理念做好人力资源管理工作已成为了新时代对企业管理工作提出的新要求和新任务。本文对企业实行精细化人力资源管理的必要性出发,阐述企业在开展人力资源管理工作中,如何实行人力资源精细化管理的具体举措及创新。
企业、精细化管理、人力资源管理
TP3;F42
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、精细化管理、人力资源管理
TP3;F42
2014-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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