弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考
中小电商企业发展,以其弹性工作时间制度吸引大量年轻员工。在对固定工作时间制度实行现状进行分析,说明了中小电商企业引入弹性时间工作制度的必要性,即逐步引入弹性工作制,提出规模化兼职、以人为本、责任为重、业绩为主的弹性工作时间制度应用策略。
工作时间制度、弹性工作制、中小企业、电子商务
G25;F27
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
63-64
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工作时间制度、弹性工作制、中小企业、电子商务
G25;F27
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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