企业劳务用工和合同管理法律风险防范机制建设初探
法律风险成为影响企业长期健康发展的重要因素,加强企业法律风险防范机制建设成为共识。邹县发电厂不断健全和完善企业法律风险防范机制,在劳务用工和合同管理法律风险防范机制建设方面做出了有益探索。劳务用工和合同管理方面创新实施了“三做到三确保”和“三个两手抓”管理模式,企业依法治企管理水平得到有效提升。
法律风险防范、劳务用工、合同管理
F27;DF4
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
150-150
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法律风险防范、劳务用工、合同管理
F27;DF4
2014-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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