关于加强干部培训工作的调研与思考
干部素质和能力的高低，直接决定着铁路实施多元化经营的质量和效果。那么，如何培养一支管理能力与现场履行安全职责相匹配、专业技术与高铁时代相适应的高素质干部队伍，这是急需破解的课题。当前我段的干部教育培训工作基本能够适应形势发展的需求，但对照新形势新任务对干部队伍提出的新要求，对照大规模干部教育培训工作的高标准，还存在一定的差距。对此，笔者立足本职工作，对沈阳客运段干部培训工作进行了调研与思考。
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C96;D69
2014-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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