供电企业绩效管理的实现和薪酬管理的激励效应

摘要：

企业绩效管理的构建是人力资源部门的重要任务之一。随着市场经济的发展，人力资源已经演变成企业最重要的资源。文章分析了绩效管理与薪酬管理的作用，并针对目前供电企业人力资源管理方面管理存在的问题，提出了具体的解决方案。阐述了如何在我国供电企业中建立合理的绩效管理制度，发挥薪酬管理的激励效应。

关键词：供电企业、绩效管理、薪酬管理、激励效应

分类号：TP3;F71

在线出版日期：2014-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：73-73