企业并购中的人力资源整合问题文献探讨

摘要：

经济学家斯蒂格勒指出，企业通过并购竞争对手而成为巨型企业是现代经济史上一个突出的现象。近年来，越来越多的企业寻求通过并购方式实现业务拓展和规模扩张，以提高企业运作效率，提升其核心竞争力。人力资源整合问题是企业并购成功的关键因素。本文在以往专家学者的研究基础上分析了企业在并购中的人力资源整合方面存在的风险与问题，提出了企业并购中人力资源整合的解决对策。

关键词：企业并购、人力资源整合、问题与风险、策略

分类号：F2 ;K87

在线出版日期：2014-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：71-71