员工培训与企业人力资源发展的新趋势分析
在当今社会中是个人才的社会，在企业中员工的综合能力在一定程度上决定着企业的发展，员工的培训其实就是依照企业实际发展的需要对员工进行一定的教育，进而能够有效的提升员工的能力，进而充分发挥员工主观能动性。企业中如果没有良好的培训，就不能有效的对企业中的人力资源进行管理，对员工的培训工作其实就是企业未来的发展。在企业管理中，人力资源管理占据着非常重要的作用，员工培训作为人力资源管理的有效手段越来越得到重视，同时企业不仅要做好员工培训工作，而且还要对企业人力资源发展的新趋势进行分析。
员工培训、人力资源发展、新趋势、人力资源管理
F27;F24
2014-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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