人力资源管理评价与公司绩效
通常战略人力资源管理很重视人力资源管理与公司绩效之间的关系,人力资源管理的评价工作对公司的业绩有必然联系,对公司发展有重要的影响,本文分析了人力资源管理评价的重要性以及具体的管理方法。
人力资源、管理评价、公司绩效
F40;TP3
2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源、管理评价、公司绩效
F40;TP3
2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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