高管薪酬对企业绩效影响的实证研究
公司绩效一直都是学术界和实务界关注的热点。本文选取2008-2012年沪深两市186家A股上市公司为样本,在控制了高管持股比例、公司规模、股权集中度、资产负债率和净利润增长率等因素之后,实证分析了公司高管薪酬对公司绩效的影响。研究结果表明,高管薪酬水平与公司绩效显著正相关,股权集中度与公司绩效显著负相关。
高管薪酬、公司绩效、股权集中度
F27;F83
2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
82-82
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高管薪酬、公司绩效、股权集中度
F27;F83
2014-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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