基于人事信息化的高校人力资源管理
高校人力资源管理是高校日常工作的重要组成部分，关系着高校的核心竞争力。这几年国家一直在推行高校人事改革，其中高校人力资源管理也在进行改革，开始不断实现信息化。人事信息化可以为高校挖掘人才、提高教学质量，当前高校对于人事管理信息化建设十分关注，人事信息化管理日益成为高校人力资源管理的重要环节。本文旨在探讨人事信息化对于高校人力资源管理的影响，分析高校该如何高度践行信息化人力资源管理。
高校人力资源管理、人事信息化、问题、策略
TP3;F42
2014-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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