问政企业文化
以《问政企业文化》为题，循着生产力和人类社会文明进步的历史，论证生产方式和社会制度的进步，是紧紧围绕着“进一步解放生产力”这一主题，而不断发展的规律。企业文化，一方面受自身追求生存、追求利润和利润最大化的内生原动力驱动；另一方面，还受社会解决就业、维护社会稳定和遵守法律法规等外部要求的约束限制。所以，企业文化的出发地和落脚点，以及最终的归属，都应该是适应自然、改造自然，与自然和谐共生共赢的文化。《问政企业文化》对企业具有指导性作用。
人性、历史、文化、生产力、进步、企业、企业文化
K26;D63
2014-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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