绩效工资制度在卫生事业单位的运行操作
从2009年9月至今,国家致力于推动绩效工资制度在卫生事业单位的运行操作.而这及其有利于卫生事业单位将卫生事业单位中的临床医疗服务与公共卫生职能分离,还有利于使卫生事业单位向公共卫生事业单位的转变,增强卫生事业单位的公益性的功能.
绩效工资、卫生、制度、事业单位
R19;R1
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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