简述怎样调动高校后勤聘用员工的积极性
有效调动聘用员工的积极性是衡量高校后勤工作管理水平的一个重要标准,也是高校后勤服务质量和工作效益的一个重点.本文从高校后勤聘用员工的需要出发,探讨能够有效的调动高校后勤聘用人员的积极性的激励措施.
高校后勤聘用人员、激励措施、调动、积极性
R47;R19
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
96,161
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高校后勤聘用人员、激励措施、调动、积极性
R47;R19
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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