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供电企业劳动定员定额管理现状及对策

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随着“三集五大”体系的不断推进,供电企业开始趋向于劳动定员定额管理改革.虽然企业定员定额管理已经取得很大的成就,但是仍然存在许多问题.企业管理人员对劳动定员定额管理认识不足,导致管理力度不够,也导致了企业人工成本无法降到最低等问题的产生.

供电企业、劳动定员、劳动定额、企业管理、人力资源规划

F40;F27

2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(16)

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