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关于中小企业有效开展人力资源管理的思路探讨

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人力资源的开发和管理是企业战略的一个重要组成部分,中小企业作为中国市场经济的一个重要课题,其具有机动灵活,形式多样等特点.然而,就目前而言,我国中小企业在人力资源管理过程中存在着很多问题,这严重制约了中小企业的发展壮大,本文结合多年工作经验,就如何有效开展中小企业人力资源的管理提出了自己的相关看法.

中小企业、人力资源管理、有效

F27;C96

2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

78-79

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(16)

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