科技型中小企业高管人员激励研究

摘要：

一、研究背景
科技型中小企业是我国国民经济中最活跃、最具竞争力与创造力的一支力量,它对于推动我国国民经济发展,实现创新型国家发挥着重要的作用.科技型中小企业所生产的产品一般技术含量较高,有较高的附加值,但他们缺乏资金,抗风险能力不强.高管人员有技术、懂管理,有较高的学历与受教育的背景,这类企业高管们作为掌握特殊技能的群体,其工作稳定性与积极性对企业能否健康发展致关重要.

机标关键词：科技型、企业高管、中小企业、国民经济、工作稳定性、特殊技能、能力不强、经济发展、技术含量、高管人员、抗风险、竞争力、附加值、创造力、创新型、资金、生产、群体、教育、健康

分类号：F27;D63

资助基金：2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金项目阶段性成果

在线出版日期：2014-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77