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加强员工心理疏导与人文关怀的实践与探索

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做好企业员工心理疏导与人文关怀,是目前企业管理者面临的重要课题,是搞好社会主义精神文明的重要内容,是维护企业和谐稳定的重要手段,是保证企业安全生产、解除员工后顾之忧的重要工作。本文从目前企业员工面临的种种困惑及其产生的不良现象,提出了新时期做好员工心理疏导与人文关怀工作的新思路。

企业员工、心理疏导、人文关怀

G25;G64

2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

62-62

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(14)

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