人本管理视角下的现代企业管理模式研究

摘要：

在国际竞争日益激烈的今天，企业应从多个角度来分析和研究企业管理内涵，以占据相应的竞争优势。人本管理凭借其在现代企业管理理论中的重要地位，逐渐受到世界管理学家们的关注，与人本管理有关的理论及实践也在持续研究中。大量实践表明，企业推行人本管理，有助于构建和谐的组织内部关系，推动组织发展，逐渐转变企业原有的精神面貌。文章基于上述背景，对人本管理理念及其应用实践展开了较为详细的论述。

关键词：人本管理、构建、发展路径

分类号：C93;F27

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：7-7