企业文化对企业管理影响的案例分析
企业文化对企业管理有着直接性影响。一个好的企业文化能够引导企业员工积极奋进、团结合作,而负面的企业文化则会导致企业员工抱怨、发牢骚,甚至出现消极抵制情绪。因为社会价值主导要素与表现形式的不断改变,使得不同时期企业行为意识与思维也存在差异性。这就需要企业文化对企业管理形成正面影响,而这是一个不断融合、斗争以及博弈的管理过程。
企业管理、企业文化、影响、实证分析
R47;R19
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业管理、企业文化、影响、实证分析
R47;R19
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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