医院人力资源管理问题分析
目前,我国正处于医药卫生体制改革阶段。在新的时代下,给医院的发展带来全新的机遇,同时也迎来新的挑战。特别是在医院人力资源管理方面,落后的人力资源管理下开始暴露出越来越多潜在的威胁和风险。这一点引起了众多医院人力资源管理人员的思考,开始对医院人力资源管理存在的问题开始分析。
医院、人力资源、存在问题
R1 ;R19
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
78-78,79
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医院、人力资源、存在问题
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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