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医院人力资源管理问题分析

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目前,我国正处于医药卫生体制改革阶段。在新的时代下,给医院的发展带来全新的机遇,同时也迎来新的挑战。特别是在医院人力资源管理方面,落后的人力资源管理下开始暴露出越来越多潜在的威胁和风险。这一点引起了众多医院人力资源管理人员的思考,开始对医院人力资源管理存在的问题开始分析。

医院、人力资源、存在问题

R1 ;R19

2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

78-78,79

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(12)

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