人力资源结构调整优化提高人力资源效率研究
当前人们的生产和生活都离不开煤矿的应用,国有煤矿企业应对自身管理现状加以分析,找出现有管理体系中所存在的问题,开发和管理人力资源、调动员工积极性。并且应该采取有效措施完善管理制度、加强队伍建设、完善人员招聘及配置体系,重视和加强人力资源管理工作,确保国有煤矿企业的人力资源可持续发展,为企业提高行业核心竞争力注入力量。
国有煤矿企业、人力资源、结构优化、问题、措施
TQ0;F27
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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