事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施
在市场经济体制下的事业单位承担着为社会提供合格的公共服务的任务,必须提高人力资源的管理水平,积极推进人力资源管理改革,完善人力资源管理体制,为了促进事业单位的人力资源管理改革,本文针对我国目前事业单位人力资源管理的现状和问题,提出了一些人力资源改革的方向和完善措施。
人力资源管理、绩效考核、激励、岗位管理
TP3;F42
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-62,63
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人力资源管理、绩效考核、激励、岗位管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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