机械制造业企业培训的现状分析及对策研究

摘要：

随着经济的发展和时代的进步，企业竞争归根结底是人才的竞争。如何进行有效的人力资源开发，提高员工素质，充分利用其潜能已成为企业获取竞争优势的关键。员工培训作为开发人力资源的基本手段，已成为现代企业管理中，企业提高自己核心竞争力的重要组成部分。

关键词：员工培训、培训需求分析、培训评估

分类号：F24;F40

在线出版日期：2014-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-61,62