外贸业务关键绩效指标设计
本文根据国外激励理论研究成果,参考我省外贸企业改革情况,调研了国有外贸企业H公司近年的人才流动情况,从中分析出现有外贸业务流程的弊端,并对外贸从业人员的关键绩效指标进行了设计.
外贸、绩效指标
F75;F74
2014-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102-103
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外贸、绩效指标
F75;F74
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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