农牧兽药企业人才培养的策略

摘要：

人才是企业竞争的核心,是企业生存发展的基石,人才培养和储备决定了企业的未来.面对畜牧产业结构的调整和行业的整合规范,农牧兽药企业人才培养策略的转变已是迫在眉睫.本文从人才的引进、企业及人才的转型、对信息化商业模式变革的把控、自我意识的管理、学习能力、人才的培养与选拔、企业发展思路等方面入手,详细阐述了现代农牧兽药企业所面临的问题及人才培养的策略.

关键词：人才培养、核心竞争力、企业转型、信息化、选拔人才

分类号：S8 ;F4

在线出版日期：2014-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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