试论绩效考核在医院人力资源管理中的运用

摘要：

在我国医疗事业快速发展的新时期,医院在做好治病救人的本职工作时,更加注重医院综合水平的提高,其中进行有效的人力资源管理是关键的一步.在医院的人力资源管理中,运用绩效考核的方式可以保证组织目标的实现,能够最大程度的激发医生的工作热情.文章主要就绩效考核在医院人力资源管理中的重要作用、存在的问题及解决方式进行了阐述,并且分析了运用绩效考核进行医院人力资源管理的积极意义.

关键词：人力资源管理、绩效考核、医院

分类号：R1 ;X79

在线出版日期：2014-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59