当代人力资源管理对中国国有企业的影响
就目前来说,人力资源管理在企业中的发展越来越重要.在本文中,将会从三个方面进行探讨当代人力资源对于我国国有企业的影响.首先,会分析我国国有企业的人力资源的环境;其次,会揭露一些当前国有企业中有关于人力资源管理所存在的问题;最后会着重讲述人力资源对于我国国有企业的影响.
人力资源管理、国有企业、影响
TP3;F42
2014-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、国有企业、影响
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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