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中国浦东干部学院创新性培训特色研究及对国有企业高管培训的启示

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对于正处在“改革元年”的中国,要凝聚改革共识、推动转型,迫切需要一批拥有新视野和改革魄力的干部群体,和能够培养这批人的体系.紧扣“改革创新”这个关键词,无疑是中国浦东干部学院(中浦院)区别于其他几所国家级干部培训院校的最大特点.2010-2014年,中国海油干部学院通过专题调研、选派人员赴中浦院参加培训等形式,先后四次赴中浦院学习取经,对于中浦院围绕“联系实际创新路,加强培训求实效”的要求,在班次设置、师资队伍建设、教学形式、教学管理等方面锐意创新,走出了有中浦院特色的办学之路加深了认识与理解,中浦院的特色办学经验也为国有企业高管培训带来许多启示.

中国海、浦东、干部、创新性、培训院校、特色研究、改革创新、师资队伍建设、专题调研、锐意创新、企业高管、教学形式、教学管理、办学之路、办学经验、新视野、国家级、关键词、创新路、转型

X14;U4

2014-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(10)

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