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企业选才用人之道

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当下,我国改革已进入“攻坚期”和“深水区”的全面深化.作为企业,面对激烈的市场竞争,人才是其做强做大,确保经济增长的主动力和科学发展的潜能量.因此,把握好用人导向,培养和建设强硬的人才队伍则是企业的重大责任.本文从树立选人科学观、严把用人入口关、发挥人才正能量、努力培养全方位、坚持考核严谨性、以人为本留住人六个方面入手,探讨企业如何选才用人.

选才用人、企业

D63;F27

2014-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

57-58

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2014,(9)

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