当前医院人力资源管理现状与改革方案探析

摘要：

随着社会经济的不断发展,人们对医疗卫生服务的要求也越来越高,医院的竞争优势除了硬件条件之外,更多地体现在优秀人才的竞争.医院要适应新时代的需求,就必须对以往的人力资源管理手段进行改革.本文从当前医院人力资源管理的现状出发,分析现阶段人才管理机制的问题所在,提出针对这些问题的改革方案,建立先进高效的人力资源管理办法,从而增强医院整体的竞争力,保障医院的可持续性发展战略目标得以实现.

关键词：人力资源、改革方案、绩效考核

分类号：R1 ;F40

在线出版日期：2014-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62,82