企业人力资源管理的优化策略
当前,企业人力资源管理已经在企业管理中占据了很重要的地位.要想建立起具有竞争实力的大型企业,必须高度重视人力资源管理优化配置方面工作,抓紧制定人才战略,加大培训力度,培养具有良好道德素质和技术水平的员工;创造良好的工作环境,提高福利待遇来吸引和留住员工;建立完善的激励体系,激发员工潜力,全面提升企业综合实力.
企业、人力资源、管理、优化
TP3;F42
2014-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源、管理、优化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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