管理心理学在科研单位管理中的应用
现在的企业决策行为正逐渐从定性研究向定量研究过渡,现代的企业管理仅凭经验办事越来越落伍.管理心理学是心理学的分支.在单位管理工作中,管理心理学是针对不同员工的心理特点采取相应的心理方法进行管理从而达到管理者的目标科学.它改变了那种凭经验办事的做法,运用科学的手段和方法,增强了它的科学性和可行性.
目标激励、期望激励、责任激励、危机激励
Q ;C92
2014-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
36
点击收藏,不怕下次找不到~
目标激励、期望激励、责任激励、危机激励
Q ;C92
2014-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
36
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn