模型定编法在供电企业定员配置中的应用

摘要：

电力企业已经逐渐朝着智能、高效的方向发展，人才配置管理在这个阶段显得尤其重要，如何在企业的发展中将人才做到最优化配置，把人员的的潜在生产力转化成现实的生产力，使劳动生产力发挥到极致，从而来提高企业的劳动生产效率。本文主要针对供电企业，利用模型定编法进行建模，确定各类人员定员配置影响因素以及影响因素系数，定位问题所在，从而实现人员优化配置的目的。

关键词：供电企业、定员配置、模型定编

分类号：P33;F27

在线出版日期：2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-64,65