我国中小企业人力资源管理四策
自改革开放以来,我国中小型企业像雨后春笋,遍布大江南北,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。但是,其内部管理尤其是人力资源管理还亟待进一步完善,本文针对中小企业的特点提出了关于人力资源管理的几点建议。
中小企业、人力资源、管理建议
TP3;F42
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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中小企业、人力资源、管理建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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