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同方电子的职工互助保障工作机制

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同方电子科技有限公司是一家以研发、生产电子信息类产品为主的高科技公司,现有员工1500余人。<br>  该公司的前身,是一家“小三线”军工企业,创建于1966年。建厂初期,基于战备的考虑,企业建在偏僻的赣东北山区。由于所在地交通闭塞,物质条件匮乏,职工不得不依靠企业来解决日常的衣食住行、甚至生老病死等诸多问题。而企业为了使职工安心在山区工作,也把职工生活作为首当其冲的大事来抓,设置了菜场、医院、托儿所、学校等生活服务部门,千方百计地为职工提供各种力所能及的帮助。这种职工生活依靠企业,企业负担职工生活的做法,多年来在该企业已逐步形成了习惯。

电子信息类、职工、互助保障、企业负担、物质条件、东北山区、军工企业、交通闭塞、服务部门、电子科技、小三线、托儿所、高科技、战备、员工、医院、学校、生产、设置、产品

G64;G6

2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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11-3793/F

2014,(6)

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