新公共管理对我国行政管理体制改革的启示
二十世纪70年代，主导西方公共行政的科层制度已经不能适应经济社会发展需要，其僵化的行政管理方式使政府面临着日益严重的问题，政府行政机构臃肿、效率低下、巨额财政赤字。面对不断出现的问题，政府逐步失去了公众信任，这一结果动摇了政府执政的合法性基础。为回应全球化和信息化时代对政府管理提出的新的要求，提高政府运作效率，新公共管理应运而生。新公共管理发端于英国，在时任英国首相撒切尔推动下，英国完成了公共事业私有化的改革，结束了由国营公共事业带来的低效率。随后，公共部门引入了企业的绩效管理，并作为新的取代公共行政的管理模板，迅速扩展到美国、澳大利亚等西方其它国家。
新公共管理、公共行政
D63;D60
2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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