石油企业人力资源管理创新策略

摘要：

随着经济全球化和能源国际大战的到来,我国的石油产业发生了很大的变革.先后经历了石油、石化的重组改制,石油企业内部人员增减以及下岗再就业等一系列的重大变革.但是人力资源管理方面是落后的,由于石油企业经营方式的转变,人力资源的短缺和人才的流失以及管理体制的原因,给石油企业发展带来了很大的阻力.本文针对石油企业发展带来的挑战,对石油企业人力资源管理提出了理念与体制的创新.

关键词：石油企业、人力资源、管理创新、策略

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53