打好“四基”促进班组管理水平提升
班组是企业管理中最基础的管理组织，是企业生产经营活动的基本单位。三集五大体系运转后，县公司班组建设面临的主要问题是班组管理水平参差不齐，班组成员素质、创新活力、服务质量与企业发展要求存在一定差距。<br> 面对这一现状，如何加强班组基础管理，提升班组队伍素质，深化班组软环境建设，从而进一步提升公司管理水平成为县供电公司当前面临的重要课题。国网山东诸城市供电公司按照“顶层推动、创新驱动、过程管控、文化引领”的工作思路，深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，积极探索新形势下班组建设的新途径和新方法，有效推动了班组基础管理上台阶、专业管理上水平、现场管理更规范，实现了公司经营管理水平的持续提升。
四基、班组管理、基础管理、供电公司、提升、经营管理水平、软环境建设、专业管理、现场管理、文化引领、队伍素质、企业生产、企业管理、企业发展、经营活动、基本单位、管理组织、公司管理、工作思路、服务质量
F53;TP3
2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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