国企人才流失及人才开发利用对策
现代企业的竞争是人才的竞争,由于现在企业之间竞争激烈导致企业的人才不断流失,给企业的生产和发展带来了严重影响.本文简单分析了国有企业人才流失的现状,着重就加大国企人才开发利用的有效对策提出探讨.
国企人才流失、注重、人才开发利用
F27;F24
2014-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国企人才流失、注重、人才开发利用
F27;F24
2014-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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