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企业导入EAP的必要性

引用
EAP(Employee Assistant Program的缩写,即“员工援助计划”),是企业为员工设置的一套系统的长期的福利与支持项目,它通过专业人员为企业和员工提供诊断、评估、培训、专业指导与咨询,帮助员工及其家庭成员解决各种心理及行为问题.EAP对于提高员工身心健康和工作绩效,改善企业组织气氛与管理效能效果明显,近年来在我国企业中得到了较为广泛的应用.

必要性

D9;G641;F2

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

56-57

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2013,(11)

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