班组建设的重新定位

摘要：

企业班组管理主要是对人的管理,而人力资源管理的落脚点同样在人,即提升员工能力和动力.怎样把班组管理与提升员工能力、调动员工动力有机的结合在一起,是目前企业特别需要重视和认真开展的一项工作.我们应充分认识班组的重要性.首先,班组是企业生产经营的基本环节;其次,班组是企业各项管理工作的最终落脚点;第三,班组是企业实行民主管理的基础环节;第四,班组是推进企业技术创新、技术进步的重要力量.因此,在企业的发展和成长过程中,班组的作用是不容忽视的.

机标关键词：班组管理、建设、企业生产经营、员工能力、人力资源管理、企业技术创新、提升、民主管理、技术进步、基础环节、基本环节、管理工作、动力、调动员工、成长过程

分类号：F53;F27

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60