学习型组织:企业文化与教育培训的结晶
知识经济时代,企业能否真正的成为学习型组织以应对外部纷繁复杂的竞争,企业文化与教育培训是两个重要的驱动因素.虽然企业的教育培训与企业文化之间有着密切的联系,然而从理论角度探讨二者之间关系的研究并不多见.本文试就二者的关系进行梳理和探讨.
学习型组织、企业文化、教育培训、知识经济时代、驱动因素、梳理、理论、竞争
TP3
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-45
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学习型组织、企业文化、教育培训、知识经济时代、驱动因素、梳理、理论、竞争
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2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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