内企业家的发现与激励

摘要：

”内企业家”是上世纪80年代中期发现的创新形式.在美国的一些大公司内,有不少酷爱发明创造、不畏风险的科技新秀.为了施展自己的才华,他们自发地团结志同道合的人,组成致力于新技术、新产品、新工艺开发与推广的”地下科研小组”.之所以称它为”地下”,因它没有被公司领导承认,而且从事创新活动风险大,又要占用公司的物资、设备和工时,需要一定程度的”保密”.这些隐藏在组织内部的科技新秀并无自己的公司,也不脱离原工作单位去办企业,所以称为”内企业家”.

机标关键词：内企业家、开发与推广、新秀、科研小组、科技、工作单位、风险、发明创造、创新形式、创新活动、新技术、新工艺、新产品、办企业、组织、组成、物资、设备、美国、领导

分类号：F27;TS2

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73