中小型民营企业员工流失成因与对策
中小型民营企业是我国国民经济中最富有活力的部分,且数量众多.随着当前我国经济的持续快速发展,员工流失问题也越来越严重.鉴于人力资源是企业中的第一重要资源,所以员工流失问题无疑对于中小型民营企业的生存和发展具有十分重要的影响.
中小型、民营企业、员工流失、企业的生存和发展、流失问题、人力资源、国民经济
F27;F12
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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中小型、民营企业、员工流失、企业的生存和发展、流失问题、人力资源、国民经济
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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