虚拟团队中的知识特性与管理策略

摘要：

知识特性是知识管理过程中的核心要素.虚拟团队是为了完成特定的目标而临时组建在一起的团队,团队成员分布在不同的地域,主要通过网络进行沟通,其任务多是没有路径可循、知识密集性的,这让虚拟团队中的知识特性区别于传统组织形式中的知识特性.本文根据虚拟团队的知识特性进行分析,找出虚拟团队知识管理中存在的难点,然后根据其知识的特性和知识管理的难点提出了相应的管理策略.

机标关键词：虚拟团队、知识特性、知识管理过程、知识密集性、知识的特性、组织形式、团队成员、通过网络、核心要素、管理策略、目标、路径、分布、地域

分类号：F27;C93

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32